Om Norenta
Norenta er norsk og bygger HR- og internkontrollsystem for elektrobedrifter: ett system for internkontroll, HMS og HR som er laget for elektrofaget, og som en liten bedrift kan bruke uten hjelp.
Hvorfor akkurat elektro
Elektrobedrifter har krav få andre små bedrifter har: FSE-opplæring hvert år, dokumenterte kvalifikasjoner, tilsyn fra DLE og kalibrert måleutstyr. Det kommer i tillegg til alt en arbeidsgiver skal ha på plass. Det meste av det ligger i permer, regneark og hodet til den faglig ansvarlige.
Generelle HMS-systemer kjenner ikke faget. Bransjesystemene er ofte laget for de store, eller følger med et medlemskap. Vi lager det som mangler: ett system, laget for faget, som en bedrift med fem eller førti ansatte kan ta i bruk selv.
Det vi tror på
- Ett register per ting, én frist per dato. Alt som skal holdes orden på, er et register. Alt som har en dato, får en status. Alt som går galt, blir et avvik med en ansvarlig. Passer ikke en idé inn i det, bygger vi den ikke.
- Hjemmel i hverdagsspråk. Systemet sier «3 forfalne kurs», ikke paragrafspråk — men paragrafen står der når du trenger den.
- Personvern bygget inn. Hver bedrift har sin egen database. Det som er sensitivt, er stengt i datamodellen, ikke bare i en rutine.
- Ingenting for syns skyld. Det som ikke gjør bedriften tryggere eller hverdagen enklere, blir ikke bygget.
Hvor vi står
Norenta har vært under utvikling siden sommeren 2026 og lanseres høsten 2026. Vi bygger det sammen med bedrifter som skal bruke det, og tar imot pilotbedrifter som vil være med på å forme det. Er dere en elektrobedrift som kjenner dere igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra dere.